AGE-Management – auf dem Weg zum demografiefesten Unternehmen

Angesichts des demografischen Wandels müssen Unternehmen handeln, um mit einer älter werdenden Belegschaft das Leistungsniveau beizubehalten und ihre Wettbewerbsfähigkeit abzusichern. Das Buch unterstützt bei der Umsetzung eines AGE-
Management-Prozesses:
Wie können Unternehmen mit einer älter werdenden Belegschaft das Leistungsniveau beibehalten und die eigene Wettbewerbsfähigkeit langfristig sichern? Die Autoren bieten praktische Unterstützung bei der Umsetzung eines Age Management-Prozesses. Sie zeigen, wie Sie die Arbeitsfähigkeit und Gesundheit Ihrer Beschäftigten fördern und erhalten. Praxisnah führen sie Schritt für Schritt durch den Prozess. Profitieren Sie von konkreten Unterstützungsinstrumenten in allen wichtigen Handlungsfeldern und von der praxiserprobten und reichhaltigen Age-Toolbox.

Inhalt

  • Wirtschaftlichkeit des Age Managements.
  • Der Age-Prozess: Analysieren, Umsetzen, Bewerten.
  • Personal: Politik, Rekrutierung, Entwicklung.
  • Innovation und Wissenstransfer.
  • Kultur, Gesundheit und Führung.
  • Arbeitshilfen online: Umfassende, praxiserprobte Toolbox, Checklisten u. a.
Joachim Hafkesbrink / Michael Krause
Age Management – inkl. Arbeitshilfen online
Den demographischen Wandel im Unternehmen gestalten
Haufe, 2017, Hardcover, 312 Seiten,
ISBN 978-3-648-08523-3
Blick ins Buch
Diesen Titel haben wir thematisch initiiert, im Verlagsauftrag die Autoren akquiriert und betreut sowie das Lektorat und die Aufbereitung für den Satz übernommen.

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